La noticia habla sobre los requisitos que exigen actualmente
las empresas antes de contratar a sus empleados. Por ejemplo una de las
cualidades que más se demanda es el conocimiento de las nuevas tecnologías y la
informática, eso es especialmente importante para los técnicos, debido al
incremento constante de las necesidades tecnológicas dentro del sector
industrial, por ello se demanda que tengan un amplio conocimiento científico.
Por otra parte el espíritu de cooperación y el trabajo en
equipo son también muy importantes, dentro de el rol de obrero una de las
características esenciales es el reconocimiento colectivo, es decir ser
socialmente aceptado entre sus compañeros.
También se exige en las grandes empresas los idiomas, el
espíritu emprendedor y la responsabilidad, como hemos estudiado en el tema,
estas cualidades son verdaderamente importantes sobre todo en los cargos más
altos (directivos, mando intermedios, técnicos…)
Por otra parte se exige la especialización, esto resulta
importante para los cargos más bajos, como por ejemplo el obrero, cuya
especialización es muy alta.
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